一個企(qi)業必(bi)須認識清楚三件(jian)事(shi)情：第一件(jian)事(shi)情是：不(bu)同(tong)的人(ren)(ren)在從事(shi)工作的資質方面是存在個體差異的。第二件(jian)事(shi)情是： 不(bu)同(tong)崗位(wei)需要(yao)具備不(bu)同(tong)獨特資質的人(ren)(ren)來完成(cheng)；第三件(jian)事(shi)情是： 要(yao)取得高質量的績效，就必(bi)須努力(li)把每一個人(ren)(ren)都(dou)安排到最適合發揮他(ta)們資質的職位(wei)上去。
能力，又稱(cheng)“素質(zhi)”、“資質(zhi)”、“才干(gan)”等，是(shi)驅(qu)動(dong)員(yuan)工產生優秀工作(zuo)績效的各(ge)種個(ge)性特征的集合(he)，它反(fan)映的是(shi)可以通過(guo)不同方式(shi)表(biao)現(xian)出來的員(yuan)工的知識、技能、個(ge)性與內驅(qu)力。現(xian)代(dai)企(qi)業越來越重視“人(ren)本管理”，而“人(ren)本管理”的精髓就在于事得其(qi)人(ren)、職適其(qi)能、人(ren)盡其(qi)才。萊美通過(guo)系列人(ren)力資源管理工具和(he)方法，對員(yuan)工能力（素質(zhi)）進行分析，安排(pai)他們到合(he)適的崗位。
重慶萊(lai)(lai)美(mei)藥(yao)業(ye)股(gu)份有限公(gong)司從(cong)1999年成(cheng)立(li)以(yi)來(lai),公(gong)司在各方面取得了很(hen)大發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。萊(lai)(lai)美(mei)取得如此成(cheng)績，與(yu)公(gong)司一貫秉持以(yi)人(ren)為本(ben)的(de)(de)用人(ren)理(li)念是(shi)分不開的(de)(de)。萊(lai)(lai)美(mei)始終把人(ren)才(cai)作為企業(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)競爭之本(ben)、發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)之本(ben)，公(gong)司關注員工(gong)(gong)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，提供人(ren)才(cai)培育的(de)(de)沃土，為員工(gong)(gong)營造(zao)實現自我和(he)快樂的(de)(de)工(gong)(gong)作環境；萊(lai)(lai)美(mei)堅持尊重員工(gong)(gong)、塑(su)造(zao)員工(gong)(gong)、培養員工(gong)(gong)，激(ji)勵(li)員工(gong)(gong)，給員工(gong)(gong)個人(ren)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)提供廣闊的(de)(de)空(kong)間，為員工(gong)(gong)體現價值(zhi)創造(zao)平臺(tai)。
萊美(mei)(mei)意識到，我們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成功有賴于員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)(de)(de)才(cai)(cai)干、對(dui)公司價值的(de)(de)(de)(de)(de)(de)認同(tong)和(he)主人(ren)翁責任感，萊美(mei)(mei)認為(wei)(wei)能夠勝任本職工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)就是(shi)人(ren)才(cai)(cai)，創新(xin)開拓就是(shi)優秀人(ren)才(cai)(cai)。無論是(shi)博士、碩士、高級管理(li)人(ren)員(yuan)，還是(shi)戰斗在科研(yan)(yan)、生產、銷售一(yi)線，用自(zi)己勤勞的(de)(de)(de)(de)(de)(de)雙(shuang)手(shou)，發揮自(zi)己聰明才(cai)(cai)智的(de)(de)(de)(de)(de)(de)普(pu)通科研(yan)(yan)工作(zuo)者(zhe)、普(pu)通工人(ren)、管理(li)人(ren)員(yuan)、營銷人(ren)員(yuan)，都同(tong)樣(yang)是(shi)萊美(mei)(mei)不(bu)斷發展、不(bu)可或缺的(de)(de)(de)(de)(de)(de)優秀人(ren)才(cai)(cai)。萊美(mei)(mei)相信(xin)真正的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成功永無止境(jing)，它不(bu)會(hui)輕易(yi)滿足(zu)，而是(shi)力爭(zheng)卓越。萊美(mei)(mei)會(hui)和(he)抱有同(tong)樣(yang)看法的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)們一(yi)起，期待(dai)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)挑戰，克服新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)障(zhang)礙，超越當前的(de)(de)(de)(de)(de)(de)界限，向更高層(ceng)次的(de)(de)(de)(de)(de)(de)境(jing)界邁(mai)進。 萊美(mei)(mei)堅持以人(ren)為(wei)(wei)本、誠(cheng)信(xin)為(wei)(wei)先，倡(chang)導溝通與合(he)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)力資(zi)源理(li)念，力爭(zheng)促進員(yuan)工與公司共同(tong)成長。
